ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Мы работаем с опасными продуктами, поэтому безопасность является нашим главным приоритетом. У нас есть общекорпоративные принципы безопасности, основы RMD-L. Забота о безопасности, здоровье и окружающей среде встроена как в наш Кодекс поведения, так и в Кодекс поставщиков. Мы проводим тщательную подготовку по технике безопасности для тех, кто работает на объектах RMD-L. Наша деятельность регулируется высшими стандартами охраны труда, транспорта, пожарной и промышленной безопасности Российской Федерации и международных организаций. В связи с этим наша компания реализовала комплекс мероприятий, направленных на предупреждение и локализацию чрезвычайных ситуаций и смягчение их последствий; выполнение данных мероприятий снижает риски как для персонала ООО «РМД-Л», так и для населения.

Мы работаем в соответствии со строгими нормами безопасности, охраны здоровья и окружающей среды (HSE), чтобы обеспечить безопасное хранение, погрузку и разгрузку продукции. Компания реализует открытую, доступную и эффективную экологическую политику, которая служит основой для разработки и достижения конкретных целей и задач в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности.

 

РМД-Л реализует на всех своих терминалах глобальные основы безопасности, которые включают в себя рекомендации по перемещению продуктов, управлению изменениями, разрешениям, блокировке – маркировке, раскопкам, моторизованным транспортным средствам, а также работе в ограниченном пространстве и на высоте – частая причина несчастные случаи в промышленности. Оповещения рассылаются после инцидентов, и каждый квартал руководство обсуждает показатели безопасности и извлеченные уроки.

Права человека

Мы уважаем международные права человека и трудовые права2. Мы проверяем крупные инвестиции на наличие потенциальных проблем с правами человека. Что касается трудовых прав и достойной работы, мы определили места, наиболее подверженные риску нарушений, и в этих местах мы проверяем соблюдение хотя бы минимальных условий. Мы также поддерживаем принцип прожиточного минимума и работаем напрямую с подрядчиками по стандартам здоровья и безопасности, правам человека, этике и добросовестности. Для сотрудников мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и льготы — мы вознаграждаем за эффективность и тесно сотрудничаем с профсоюзами и другими группами представителей сотрудников на наших терминалах и предприятиях. Помимо собственного персонала, у нас работают тысячи подрядчиков. В 2020 году количество этих подрядчиков превысило количество сотрудников РМД-Л.

Подрядчики часто работают на строительных площадках или в проектах технического обслуживания. Мы также проводим регулярное обучение подрядчиков технике безопасности и эксплуатации; их обязательства четко изложены в нашем Кодексе поставщиков. Подрядчики и поставщики должны соблюдать настоящий Кодекс, а также Политику устойчивого развития РМД-Л, подход к прожиточному минимуму и международные стандарты в области прав человека и трудовых прав.

ПОЛИТИКА БЕЗОПАСНОСТИ, ТРУДА И СООТВЕТСТВИЯ

  • Мы обеспечиваем адекватное обучение SSHECQ и специальное обучение на рабочем месте для поддержания высокого уровня компетентности сотрудников.
  • Мы заботимся о безопасности и здоровье наших сотрудников, клиентов, поставщиков, подрядчиков, соседей, окружающей среды, сохранности наших активов и твердо верим, что все инциденты можно предотвратить.
  • Наши сотрудники и подрядчики знают, понимают и строго соблюдают наши рекомендации по спасению жизней.
  • Наши люди являются видными лидерами в области безопасности, и мы призываем отдельных лиц нести ответственность за их безопасность.
  • Мы расследуем промахи и инциденты, определяем моменты для улучшения и принимаем меры.